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임산부의 야간 근무
임산부의 야간 근무
작성자 ka... 작성일 2018-10-16 15:46:20
아이피 - 조회수 45

사용자는 임신 중의 여성 노동자에게 (어떠한 경우에도) 시간외 근로를 하게해서는 안 됩니다. 또한 그 노동자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 노동으로 전환하여야 하여야 합니다.

임산부의 야간근무(오후 10시부터 오전6시까지)와 휴일근무는 원칙적으로 허용되지 않습니다.

임산부의 야간 노동이 가능하려면

산후 1년 미만 여성

당사자의 동의 + 고용노동부 장관의 인가

임신 중인 여성

당사자의 청구 + 고용노동부 장관의 인가


임신 중인 여성은 이를 입증할 수 있는 자료를 사업주에게 제시하고, 야간 노동을 거부 할 수 있습니다.

또한 임신 후 12주 이내라면 임금 삭감 없이 하루 2시간까지 노동시간 단축이 가능합니다.

 

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