1. 우리 노동조합은 최근 10년 사이 급격한 조직 성장이 있었습니다.
2012년 5월 (60개지부) 4,327명에서 2022년 5월 (123개지부) 14,932명의 조합원으로 급격한 조직 성장이 있었습니다. 조합원과 지부가 많아진 만큼 구성원들이 다양해지고 복잡해졌습니다.

2010년 조직 진단 설문과 2011년 조직발전 전망 수립 특별위를 구성해 논의를 한 이후 10년간 조직 진단, 발전 논의 등 사례가 없었습니다.
이에 과거 10년의 조직 활동을 돌아보고, 향후 10년의 전망을 세울 필요가 있어 , 65차 중앙위원회(2022.9.6.)에서 조직발전특별위원회(이하 “조발특위”)를 구성하였습니다.

조발특위 구성 이후 2번의 토론회, 지역별, 특성본부별 간담회 6회를 마쳤고 5차례의 조발특위 회의와 11월 28일~29일 조발특위 워크숍을 진행하였습니다.

간담회와 토론회에서 나왔던 내용들을 중심으로 조직진단과 진단에 따른 처방도 제시할 예정이며 우리노조의 복잡한 조직대상과 늘어나는 지부 및 조합원 수에 걸맞는 새로운 조직대안에 대해서도 고민해 보고자 합니다.

이 설문조사는 지부 현장 간부들을 중심으로 실시하는 것이며 현장에서 바라보는 우리 노조의 문제점, 향후 중점적으로 노력해야하는 당면 과제, 새로운 조직체계에 대한 의견들은 우리 노조의 발전방안 수립에 중요한 자료로 활용될 예정입니다.

설문지 내용이 다소 어려울 수도 있으나 설문지에 대한 궁금하신 점은 본부 또는 지부장에게 문의하여 주시기 바랍니다.

조발특위는 워크숍에서 정리된 내용을 중심으로 지부 자체 토론회 자료 작성, 특성본부 또는 중집·중앙위원회의 논의를 거쳐 올 12월 또는 내년 1월에 실시되는 중앙위원회에 최종 보고서를 제출할 예정입니다.

바쁘시더라도, 공공연구노조의 조직발전 논의를 위해 적극적인 참여를 당부합니다.
궁금하신 점은 노동조합으로 문의해 주시기 바랍니다. (042-862-7760)

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